Título del logro 01
Describe en una o dos frases qué se consiguió, con quién se negoció y a cuánta gente afectó.
"Por un Ayuntamiento que trabaje para la gente que trabaja para el Ayuntamiento."
La fuerza de un colectivo · El compromiso de un equipo
Cuatro años de negociación, presión y trabajo en las mesas. Estos son los avances que hoy están firmados y en vigor.
Describe en una o dos frases qué se consiguió, con quién se negoció y a cuánta gente afectó.
Sustituye este texto por el logro real. Si tiene una cifra que lo respalde, ponla arriba.
Describe en una o dos frases qué se consiguió, con quién se negoció y a cuánta gente afectó.
Sustituye este texto por el logro real. Si tiene una cifra que lo respalde, ponla arriba.
Describe en una o dos frases qué se consiguió, con quién se negoció y a cuánta gente afectó.
Sustituye este texto por el logro real. Si tiene una cifra que lo respalde, ponla arriba.
Un programa construido desde la base, con las personas trabajadoras del Ayuntamiento de Zaragoza, para los próximos cuatro años.
Eliminación progresiva de contratos temporales. Bolsa única de empleo transparente. Conversión de interinazgos en estructurales.
IPC + 2% garantizado. Revisión del complemento de carencia. Plus de peligrosidad para servicios operativos.
Teletrabajo voluntario dos días/semana. Permiso parental de 8 semanas. Turnos partidos eliminados por acuerdo.
Vigilancia médica obligatoria en horario laboral. Plan de salud mental. Formación en riesgos con evaluación continua.
Plan de igualdad con resultados auditables. Cláusula de reapertura salarial por brecha. Protocolo anti-acoso con plazos reales.
70 horas anuales en horario laboral. Itinerarios certificados. Plan individual de carrera para todo el colectivo.
No venimos a gestionar la resignación. Venimos a poner el trabajo de las personas del Ayuntamiento de Zaragoza en el centro de la conversación.
Detrás de cada servicio público hay miles de manos que sostienen esta ciudad. Manos que merecen respeto, estabilidad y un salario justo.
En 2027 volveremos a demostrar que la unión hace la fuerza. Que un sindicato independiente, honesto y combativo puede ganar las elecciones sin perder los principios.
STAZ 2027 · LA FUERZA DE UN COLECTIVO
Personas trabajadoras del Ayuntamiento de Zaragoza que se presentan para defender los derechos de todo el colectivo.
Estamos configurando la candidatura que mejor represente a los trabajadores del Ayuntamiento de Zaragoza. Muy pronto os presentaremos a las personas que lucharán por vuestros derechos.
¿Quieres formar parte de la lista?El calendario de la campaña. Cada fecha es un compromiso contigo.
Presentación oficial de la candidatura y de las líneas maestras del programa.
Ronda de asambleas por áreas para validar propuestas con el colectivo.
Publicación del programa electoral definitivo con los compromisos firmados.
Inicio oficial de la campaña electoral con actos en todas las áreas.
Día de las votaciones. Tu voz decide el futuro del colectivo.
Escúchanos en primera persona. Nuestros mensajes, asambleas y spots de campaña.
El sindicato consolida su posición como fuerza independiente en el Ayuntamiento de Zaragoza de cara a las elecciones de 2027.
Leer másTras meses de presión sindical, conseguimos sentar a la administración para abordar la precariedad en los contratos temporales.
Leer másOs detallamos las fechas clave del proceso electoral, desde el inicio de la campaña hasta el día de las votaciones.
Leer másTu voz cuenta. Tu voto cuenta. Forma parte del sindicato que defiende lo que es tuyo.
Te lleva al formulario oficial de alta de STAZ. Se rellena en dos minutos.
Sube el archivo a /videos/por-que-afiliarte.mp4 y aparecerá aquí automáticamente.
Por qué merece la pena afiliarse